[별지 제1호 서식]

응   시   원   서

본인은 충북지역대학혁신지원센터 센터장 채용 공고에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.

1. 인적사항
채용부문	센터장	접수번호	*기재하지 않음
성 명
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공 또는 과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육	* 칸이 부족할 경우 다음칸을 생성하여 활용
□ 직업훈련
□ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
	* 칸이 부족할 경우 다음칸을 생성하여 활용

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험	* 칸이 부족할 경우 다음칸을 생성하여 활용
□ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용(활동 분야별로 직무경험을 간략히 서술)

*  2, 3, 4 항은 반드시 증빙서류로 제출할 수 있는 것만 기재하십시오.

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025년     월     일

지 원 자 :                (서명)

충북인재평생교육진흥원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

○ 주 소	:	주소는 주민등록상 주소를 기재하고 전화번호는 현재 연락 가능한 곳을 기재합니다.
○ 교 육 사 항	:	학교와 학교 이외의 기관에서 이수한 과목내용만 기입
○ 자 격 사 항	:	해당직무와 관련 있는 자격만 명시
○ 경험 및 경력사항	:	지원하는 직무와 연관성이 있는 사항을 기입 ※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 ※ 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

[별지 제2호 서식]

자  기  소  개  서

채용부문		채용직급
성 명
1. 지원동기, 직업윤리관 및 입사 후 포부에 대해 기술하시오.
2. (직무수행능력) 직무 수행과 관련하여 타인과 구별되는 본인만의 장점에 대해 기술하시오.
3. (의사소통능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술하시오.
4. (위기관리 능력) 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 한 가지 예를 들어 기술하시오.
5. (창의력) 새로운 아이디어를 가지고 창의성을 발휘한 경험이나 타인과 구별되는 자신만의 사고방식에 대하여 기술하시오.
※ A4용지 3매 내외로 본인이 직접 작성바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과) ※ 자격기준을 제외한 출신지역, 출신학교, 가족관계 등을 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 지 원 자 : (서명) 충북인재평생교육진흥원장 귀하

[별지 제3호 서식]

직 무 수 행 계 획 서

채용부문		채용직급
성 명
■ 최근 3년간 주요업무 추진실적 요약
■ 직무수행계획
○ 임용예정 직위 근무계획 ○ 업무추진 방향 및 전략 ○ 조직역량 제고방안 등

※ 임용예정 직위에 임용될 경우 해당 직위에서의 직무수행 계획을 가급적 구체적으로

작성(분량은 A4용지 5매 이내, 글씨포인트 13(휴먼명조)

[별지 제4호 서식]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪본 자료는 심사위원에게 제공되지 않습니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으나, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2025년 월 일 성 명 : (서명) 충북인재평생교육진흥원장 귀하

[별지 제5호 서식]

이 의 제 기 신 청 서

1. 인적사항
채용부문		채용직급				접수번호
성 명
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 이의신청
구 분	내 용	사 유
□ 1차 서류전형
□ 2차 면접전형

본인은 충북지역대학혁신지원센터 센터장 채용 시험 지원자로서 위 사유로 이의제기를 신청하오니 처리하여 주시기 바랍니다.

신청날짜 : 2025년    월    일

신 청 자 :                    (인)

충북인재평생교육진흥원장 귀하

[별지 제6호 서식관련]

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려 드립니다.

2. 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일의 14일 이후부터 30일간 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 반환 청구방법은 채용서류 반환청구서(붙임 서식)를 작성하여 전자우편의 방법으로 제출하여 주시고, 본인 확인 후 제출된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(등기우편요금은 수신자부담)을 통해 발송해 드리겠습니다. ※ 방문접수지양

※ 전자우편: kh2258@cbitle.or.kr

4. 구직자가 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 채용서류 일체를 관리·파기할 수 있습니다.

[별지 제6호 서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환요구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충북인재평생교육진흥원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.